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伟大出自平凡，平凡造就伟大
榜样力量
索安精神
伟大出自平凡，平凡造就伟大
我们敬仰模范、学习榜样，化作奋进的强大动力
他们把平凡的工作岗位作为施展才智抱负的人生舞台，追求卓越的坚定志向和执着精神。
以模范为榜样，把平凡工作当事业干，爱岗敬业钻研本职、迎难而上勇挑重担、锐意进取争创一流。这些精神一直都是索安推崇的，也是全体索安人践行的标准。
星星之火成燎原之势，汇涓滴之力成磅礴巨力。今天，为大家分享的两位具备索安精神的同事——维保部电站项目关宏宇、陈坤。
安健环最佳风险预控者评价内容包括检修维护作业、运行操作、工作许可、事故处理等工作。
“该奖项共有11个单位参与评定，能在其中脱颖而出，代表索安获得这个奖项，感到非常的荣幸。”关宏宇这样感慨到。谦逊应该是最适合关宏宇的形容词，他认为工作内容与职责都是分内之事，将客户的需求放在首位，是每个索安人应尽的职责。
关宏宇整理的文档资料目前有7个多G，他习惯在工作进场前将全过程方案、相关标准、风险预估等编辑成全面报告提交留档。
只有真正具有的服务意识的索安人才会在工作中主动思考，懂得延展，多角度的思考问题，将风险降至可把控范围内，切实做到为客户排忧解难。
八千里路云和月，星光不负赶路人
为人师者，所以传道受业解惑。他积极响应公司“老带新”政策，主动要求带领新员工深入工作现场，以身作则。现场协调，监督，安全，资料成档等工作均由他来主导，团队工作现场几乎遍布了他的身影。
除做好本职工作之外，他还是一个“热心大哥”。出现紧急事件时，他会第一时间前往排查，发现问题、理性分析，规范操作，保障了人员及财产安全。
陈坤用了两年的时间融入团队、担当力所能及的责任。他说“这些都没什么，经验和成长都是自己的谁也拿不走”。
相信在公司完善的人才培养机制下，会有更多具有索安精神的榜样人物出现，路遥障多须扫除,纽合人心以远征。
以人为镜，可以明得失。不管是协作精神、服务意识的关宏宇，还是乐于奉献、不计得失的陈坤，他们都不同程度代表着索安精神，一个人荣耀难免孤独，团队的力量才是无敌，他们是榜样也是目标，指引着索安人向上凝聚。